崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)效果及對培訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)進(jin)行改造
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力；
4、思(si)維(wei)敏捷、富有激情，有較(jiao)強的親(qin)和力(li)和感染(ran)力(li)，具備(bei)良好的文字(zi)和語言表達能力(li)、溝(gou)通(tong)能力(li)
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市天橋區·歷下(xia)區解(jie)放(fang)東(dong)路56號(hao)金泉(quan)大廈(sha)A座15樓(lou)
HR信息
張美娟
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段
活(huo)躍
上午10-11點(dian)
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫(po)入股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據，立即(ji)向平臺舉報投(tou)訴(su)，必(bi)要時(shi)可(ke)以報警、起訴(su)，維(wei)護(hu)自己的合法(fa)(fa)權益。
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