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山東省菏澤市定陶區
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| ?3-5年? | ?大專? |
?年齡(ling)不限(xian)? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協(xie)助指導(dao)員工職業生涯發(fa)展規(gui)劃,并創(chuang)建適合其職業發(fa)展的培訓課(ke)程(cheng)。
崗位要求
1、人力資源、企業管理或教育相關專業專科以上學歷;;
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使(shi)用(yong)辦公軟件。
晉升機制
培(pei)訓專員培訓主管培訓部經理人事(shi)總(zong)監
工作地址
山東(dong)省菏(he)澤市定陶區(qu)東(dong)外環路南段
展開地(di)圖(tu)
HR信息
肖先生
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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