崗位職責
1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、尋找并管理渠道合作者；
3、新渠道開發；
4、行業推廣渠道發展趨勢分析；
5、審查渠道合作者的資格；
6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
7、負責對渠道合作者提供持續支持；
8、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等；
10、渠道管理策(ce)略持續(xu)改(gai)進；
崗位要求
1、有商超或專賣店渠道開發管的經驗優先；市場營銷或經濟、管理類相關專業優先；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思(si)維敏銳(rui)，極(ji)富(fu)創新精神，環境(jing)適應能(neng)力強，抗壓力能(neng)力強；
晉升機制
銷(xiao)售代表(biao)銷(xiao)售主管銷售(shou)經理銷售總監
工作地址
山東省聊城市冠縣冠縣新瑞集(ji)團
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HR信息
王經理
今日活躍
人力資源部
|
部長
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
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