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刷新時間：09-30

人(ren)力資源經(jing)理 8-10K 參考工資

山東省濟南市高新區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?20歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職

五(wu)險節日福(fu)利(li)帶薪年假提供住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)

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崗位職責

（1）薪資 8000-12000 元；
（2） 8h，常白班。（3）崗位職責
1. 參與公司重大人事決策，根據各崗位配備情況，通過各種渠道提供充足的人力資源保障。
2. 負責崗位職責權限與崗位說明書的編寫；
3. 負責建立績效制度、薪酬制度，推進實施，并不斷改進；
4. 負責員工勞動關系管理、勞動糾紛調解；負責員工人事檔案的管理工作。
5. 負(fu)責員工(gong)的教(jiao)育(yu)、培訓(xun)、考核和(he)職(zhi)稱評聘(pin)等(deng)工(gong)作(zuo)，并保留相關記(ji)錄。

崗位要求

1. 年齡：40 歲以下；
2. 學歷：本科及以上學歷；
3. 專業：管理類、人力資源類專業；
4. 性別：男女不限；
5. 技能（針對崗位的特殊要求）
a) 有外貿型生產企業人力資源從業經驗優先；
b) 熟練使用 Office 辦公軟件；
c) 5 年以上人力資源管理工作經驗。
d) 一(yi)級人力(li)資源(yuan)管理師優先

工作地址

山(shan)東省濟南市高新區經十東路章錦(jin)綜合(he)保稅(shui)區展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

邵女士

3日內活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿(yuan) 暫無

活(huo)躍時段潛水

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外貿專員 09-30

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