提成方式(shi):銷(xiao)售(shou)額(e)提成
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工(gong)作效(xiao)果及對(dui)培訓工(gong)作進行改造
1、專科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力;
4、思維敏捷、富有激(ji)情(qing),有較(jiao)強的親(qin)和(he)力(li)(li)和(he)感染力(li)(li),具備良好的文字和(he)語言表達能(neng)力(li)(li)、溝通能(neng)力(li)(li)
在求(qiu)(qiu)職過程(cheng)中如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法(fa)違規行為(wei)。請及時(shi)保留(liu)證據,立即向平臺舉報投訴,必(bi)要(yao)時(shi)可以(yi)報警(jing)、起訴,維護自己的合(he)法(fa)權益。