08:00 -17:00 ???單休 ???彈性工(gong)作(zuo)
發放方式：每月(yue)15日?????
1、根據崗位需求，具體實施人員的招聘工作，新員工入職手續的辦理；
2、做好新員工檔案的整理，及時準確的更新員工檔案統計表；
3、員工考勤系統維護、考勤統計；
4、外聯政府部門，負責上報資料的準備工作，并做好通知接收和上報文件的統計；
5、根據安全標準化要求，及時更新安全管理文檔資料；
6、辦理公司員工社保繳納等辦公室事宜；
7、領導交辦的其他工作；
8、有機械(xie)加工行業物料管(guan)理(li)經驗，熟(shu)練運(yun)用ERP者優先考(kao)慮(lv)。
1、大專以上學歷，專業不限；
2、三年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心(xin)強(qiang)、為人(ren)正直，具備較強(qiang)的書(shu)面和口頭表達能力；
在(zai)求職過程中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供(gong)擔保、強迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營(ying)銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證(zheng)據，立即向平臺舉報投(tou)訴(su)，必要時可以報警、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己(ji)的合法權益。
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