08:00 -17:00 ???單(dan)休 ???彈性工作
發放方式:每月15日?????
1、根據崗位需求,具體實施人員的招聘工作,新員工入職手續的辦理;
2、做好新員工檔案的整理,及時準確的更新員工檔案統計表;
3、員工考勤系統維護、考勤統計;
4、外聯政府部門,負責上報資料的準備工作,并做好通知接收和上報文件的統計;
5、根據安全標準化要求,及時更新安全管理文檔資料;
6、辦理公司員工社保繳納等辦公室事宜;
7、領導交辦的其他工作;
8、有機械(xie)加工行業物料管理經驗,熟(shu)練運用ERP者優先考慮。
1、大專以上學歷,專業不限;
2、三年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔(zi)細認真、責任心強、為人正(zheng)直,具備較強的書(shu)面和口頭表達能(neng)力;
在求(qiu)職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)(zhi)歧視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法違規行為(wei)。請及時保留證(zheng)據,立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴,必(bi)要時可以(yi)報警、起訴,維護自己的(de)合(he)法權(quan)益。