崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7.部分行政工作
崗位要求
1、學歷不限,人力資源、行政管理、英語等相關專業優先;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團(tuan)隊合作精神,品行端正,有(you)親和(he)力(li),具有(you)很強的判斷和(he)決策能(neng)力(li),計劃(hua)和(he)協(xie)調能(neng)力(li),組織和(he)公關能(neng)力(li);
工作地址
山東省濰坊(fang)市奎文區齊魯創智園7號(hao)樓(lou)3樓(lou)
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HR信息
![](http://img.qlrc.com/ImageFolder/CaPhoto/L10920000/Processed/10918979_20200526153238135859.png)
王女士
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
暫無
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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