刷新時間:30分鐘
山東省濰坊市高新區
?
| ?3-5年? | ?本(ben)科(ke)? |
?年齡不限? | ?招2人(ren)? | ?全職
工作時間
08:00 -17:00 ???單休 ???彈性工作(zuo)
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人(ren)才(cai)選拔(ba)方案和人(ren)才(cai)儲(chu)備機制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
6、接受國內短期出差
晉升機制
人事專員人事主(zhu)管人事經理人事總監
工作地址
山東省濰坊市高新區銀通(tong)街6699號
展開地圖(tu)
HR信息
李先生
3日內活躍
人力資源部
|
主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛(qian)水
公司其他職位 查看本公司更多職位
專利(li)標準工程師(shi) 10-15
6-10K 濰坊市-高新(xin)區 | 年(nian)齡不限 | 本科
熱處理(li)車間(jian)主任 10-15
7-10K 濰坊市-高新(xin)區 | 年齡不限 | 本科
熱處理工 10-15
4-6K 濰坊市-高新區 | 25歲-45歲 | 大專
熱能與動力工程(cheng)師 10-15
8-10K 濰(wei)坊(fang)市-高(gao)新(xin)區 | 年齡(ling)不限 | 本科
人事績效考核 1小時
6-8K 濰(wei)坊市-高新區 | 年齡不限 | 本(ben)科
制度體系建(jian)設專員 10-16
6-8K 濰坊市-高新區(qu) | 年齡(ling)不(bu)限 | 本(ben)科
機械/設備/重工
私營企業
201~500人
山東省濰(wei)坊市高新(xin)區銀通(tong)街(jie)6699號
感興趣的職位