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總裁助(zhu)理/總經理助(zhu)理 8-11K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市兗州區 ? | ?3-5年(nian)(nian)? | ?本科? | ?年(nian)(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
五(wu)險年終獎(jiang)全勤(qin)獎節日福利公費旅游健康體(ti)檢提(ti)供(gong)住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;
5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰(zhuan)寫總(zong)經理(li)的有關報告、文件,安排總(zong)經理(li)的各項(xiang)工(gong)作(zuo)時間。

崗位要求

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5、良好的團隊協(xie)作(zuo)精神,為人(ren)誠實(shi)可(ke)靠(kao)、品行(xing)端正(zheng)。

晉升機制
總裁助理部(bu)門經理
工作地址
山東(dong)省濟寧市兗州區(qu)兗州經濟開發區(qu)創(chuang)業大(da)道(dao)西首 展(zhan)開地圖

HR信息
孟經理
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 一(yi)般 答復率(lv) 71%
聊天意愿 暫(zan)無
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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