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綜合金融經理 8-15K 參考工資
山東省濟寧市兗州區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?20歲-35歲? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職
高(gao)晉升 定期團(tuan)建 挑戰高薪(xin) 彈性工作 國企控股 五險(xian)一(yi)金年終(zhong)獎獎金提成(cheng)全(quan)勤獎節日(ri)福利雙休帶薪年(nian)假公費培訓公費旅游健康(kang)體檢(jian)
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崗位職責

1、負責銀行在該地區的銷售和市場推廣;
2、負責該區域內各類銷售渠道的拓展和建設;
3、對各渠道的日常經營進行分析、改進,保證業務有序、持續、合規地運作;
4、負責銷售團隊的建設和業務計劃的實施,全面負責銷售目標;
5、負責銷售團隊業績的考核、日常管理、激勵和輔導;
6、公司形象的維護和提升。
◆ 薪酬:績效提成及年終獎等,月薪范疇:8000起,心有多大,收入就有多高!
◆ 五險一金:健全的社保體系——工傷 醫療 失業 生育 養老 住房公積金;
◆ 補助:大專每月補助300元,本科每月補助800元;
◆ 年終獎:最高相當于兩個月的平均工資
◆ 體檢:每年一次免費體檢;
◆ 常規節假日福利:每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及產期陪護假;
◆ 高溫補貼:每年定期放防暑降溫補貼。
◆ 晉升空間:完善的晉升體(ti)系(xi),能力有(you)多(duo)大,就有(you)什么崗(gang)位(wei)適合你!

崗位要求

◆ 大專及以上學歷!(有銷售經驗可適當放寬)
◆ 形象氣質佳、無任何不良過往記錄;
◆ 吃苦耐勞,開拓進取,勇于接受挑戰;
◆ 具備良好的客(ke)戶(hu)服務意識、風險識別和承壓能力,有一線(xian)銷售經驗。

晉升機制
客(ke)戶經理主任團隊經理(li)分中(zhong)心總渠道負(fu)責人
渠道專員渠(qu)道主管分中心總(zong)渠道負責人
工作地址
山東省(sheng)濟寧市兗州(zhou)區平安(an)銀行信用卡中心 展開地圖(tu)

HR信息
李恒斌
3日內活躍
信用卡濟寧分中心 | 主任 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 一般 答復(fu)率(lv) 84%
聊天意愿 暫無
活躍時段(duan) 潛水
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股份制公(gong)司
1000人以(yi)上
山東(dong)省濟寧市(shi)任(ren)城區洸河路137號匯及大廈(sha)5樓
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