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班主(zhu)任老師 6-10K 參考工資
山東省濰坊市安丘市 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?21歲(sui)-30歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
五險一金獎金(jin)提(ti)成節日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓公費(fei)旅(lv)游交通(tong)補貼
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崗位職責

1、負責學生檔案的管理,學生情況的了解和把握。
2、負責學生課時的安排,以及學生學習效果的跟蹤,定期的電話回訪。
3、在老師,家長和學生三者之間做一個橋梁,起溝通和協調的作用。
4、保證后期學員在校學習期間的服務質量、服務品質,最終實現二次銷售。

崗位要求

(二)崗位要求:
1、大專及以上學歷,性格開朗、活潑,形象氣質好,有銷售工作經驗者優先考慮。
2、熱愛教育行業,并對教育行業有一定的了解。
3、良好的表達和溝通能力,善于與孩子,家長溝通,交流。
4、 具備一定的銷售意識,從事過金融行業、房產置業內勤、銷售類崗位者優先考慮。
(三)薪資福利:
1、基本薪資:試用期1-2月,轉正后底薪+提成+獎金+工齡工資+基金分紅,綜合薪資5000-10000元。多勞多得,你的付出、你的能力決定你的收入.
2、完善的福利保險:按國家規定為每位老師繳納社會保險,讓你不再為無保險而煩惱。
3、節假日福利:端午、中秋、春節等傳統節日,為每位老師準備了豐厚的節日福利,讓老師感受到全方位的關懷和溫暖。
4、特色福利:每位正式員工享有婚、喪、產假、法定假日和年假外,每年至少一次公費旅游,享受帶薪培訓、帶薪年假,年底基金分紅,逐年遞增工齡工資。
心(xin)有(you)多大(da),舞臺就(jiu)有(you)多大(da)!藝術(shu)升華(hua)品質,光(guang)耀(yao)精彩人生,堅持就(jiu)有(you)收獲,努力就(jiu)能成功!

晉升機制
教務員教務科長(chang)教務處長
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市安丘市商(shang)場路國稅局東(dong)臨100米學大教育 展開地(di)圖(tu)

HR信息
李老師
3日內活躍
人事部 | 人事 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 答(da)復率(lv) 100%
聊天意愿 暫無(wu)
活躍時(shi)段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過(guo)程中如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時保留證據,立即(ji)向(xiang)平臺舉(ju)報投(tou)訴,必要時可以報警、起(qi)訴,維護自己的(de)合法權益。

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