崗位職責:
1、樓面經理屬于餐廳基礎管理崗位,主要負責餐廳現場管理,包括:員工協調、生產計劃、效能管理等工作,入職繳納五險一金,有系統的學習和培訓。
2、入職后先進行崗位輪崗學習:食品制作、點餐收銀、顧客服務等,之后跟隨餐廳經理學習餐廳值班管理,系統學習人力資源管理、財務管理和生產計劃、物流倉儲管理等內容。1-2個月開始獨立值班,全面提升工作技能和管理經驗。
薪資福利:
工資構成:薪資+全勤獎+早晚班津貼+季度獎金,綜合薪資3500-5000元/月
入職當月繳納五險一金
享受帶薪年假、法定節假日三倍薪資
節日福利、免費制服、年度體檢、員工活動等全面貼心的福利保障
招聘要求:
1、樓面經理要求高中或中專及以上學歷
適應倒班和快捷的工作節奏,
熱情開朗,熱愛服務行業,
有較好的團隊合作意識。
2、不要求相關經驗,入職后有帶薪培訓!
3、如果有相關服務及餐飲類工作經驗上手更快,更有優勢哦~
工作時間:
餐廳營業時間一般為6:00-22:30,每天工作8小時,有倒班安排,工作時間靈活。
早班:6:00—15:00;中班:9:00—18:00;晚班:15:00—23:00,早晚班比例均衡,至少提前一周排班表。
每周工作5-6天,一到兩天休息(工作日或周末),法定節假日上班發放三薪,可安排調休。
工作地點:
可根據家庭住址就近分配(pei)
1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學歷
2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團隊精神
3、適應快節奏、高效的工作環境
4、樂于從(cong)事連(lian)鎖餐(can)飲(yin)零(ling)售業(ye)
在求職過程中如(ru)果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫(po)入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及時(shi)保留證據(ju),立即向平(ping)臺舉報投訴(su),必要時(shi)可以(yi)報警、起訴(su),維(wei)護自(zi)己的合法權益。