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山東省泰安市新泰市
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| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招6~10人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、統整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責產品的推廣與銷售。
2、握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。
3、立完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。
4、握市場動態,及時向銷售經理匯報行情。
5、目合同的策劃與撰寫,以及負責產品的檢驗、交付。
6、固老客戶,發掘新客戶。
7、善客戶管理體系和市場競爭體系。
8、估、預測和控制銷售成本,促使銷售利潤最大化。
9、極與相關部門溝通協調,促使生產與銷售過程最優化。
10、展銷(xiao)會(hui)的(de)策劃與(yu)實施(shi),提供優質(zhi)的(de)服務,提高產(chan)品的(de)附(fu)加價值(zhi)。
崗位要求
1、了解自己產品的優點缺點,說服客戶用自己的產品;
2、需要懂一點技術,了解市場的走向,把握客戶的心理;
3、可以使你對產品比較了解,即使王婆賣瓜,自賣自夸,你也要清楚夸什么;
4、可以把客戶的需求以比較專業的眼光進行分析,反饋給技術部門,便于及時得到技術部門的強力支持;
5、扎實的人際交流能力,通過交流,可以獲取你想要的信息,并給客戶以正面的感覺,即使生意一次不成功,還有下次;
6、一(yi)定的(de)(de)財務能力,這(zhe)可(ke)以(yi)清楚自己的(de)(de)業(ye)績狀況(kuang),同(tong)時也可(ke)以(yi)對客(ke)戶進行(xing)一(yi)定的(de)(de)分析(xi),找到(dao)潛(qian)在的(de)(de)突破點。
晉升機制
銷售(shou)工程師銷(xiao)售大區經理銷售總監
工作地址
山(shan)東(dong)省泰安市新泰市新泰市東(dong)杏山(shan)坡村新興路北(泰安萬川(chuan)電(dian)器設備有限公(gong)司(si))
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HR信息
萬先生
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人力資源部
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部長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
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6-10K 泰(tai)(tai)安市-新泰(tai)(tai)市 | 年齡不限 | 大專
電氣裝配工 今天
3-5K 泰安市-新泰市 | 20歲-45歲 | 高中(zhong)
軟件工(gong)程師(shi) 今天
6-10K 泰安市(shi)-新泰市(shi) | 25歲-35歲 | 本(ben)科
電子技術工人 今(jin)天
3-5K 泰(tai)安市-新(xin)泰(tai)市 | 年齡不(bu)限 | 中(zhong)技
通信工程師 今天
5-8K 泰安市-新(xin)泰市 | 25歲-35歲 | 本科
機械/設備/重工(gong) 儀器儀表/工(gong)業自動化
股份制公司
50~100人(ren)
山東(dong)省泰(tai)安市新泰(tai)市東(dong)杏(xing)山坡村新興路北
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