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山東省濟寧市曲阜市
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| ?經驗(yan)不(bu)限(xian)? | ?本科? |
?22歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、根據會議立項問題節點進行督導、跟蹤，形成問題閉環報告，確保會議問題按節點閉環并跟蹤長期改善效果；
2、負責公司級重要會議報告及文件等資料的起草；
3、按照公司制度要求開展各項制度流程管理工作；
4、外部各類調研、調查報告及發言材料撰寫；
5、領導交辦的(de)其他事情(qing)。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具(ju)備強(qiang)烈的責任感(gan)，事業心(xin)，優秀的溝通能力(li)，耐心(xin)、細(xi)心(xin)，以及嚴(yan)謹的邏輯思維能力(li)。
工作地址
山東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)天博(bo)工(gong)業園
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HR信息
王經理
今日活躍
人力資源部
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活(huo)躍時段(duan) 活躍 上午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如(ru)果(guo)遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收(shou)取押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉(ju)報投訴，必(bi)要時可(ke)以(yi)報警(jing)、起訴，維護自己的合(he)法權益。
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