崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟(gen)進培訓(xun)工(gong)作(zuo)(zuo)效果及對(dui)培訓(xun)工(gong)作(zuo)(zuo)進行改造(zao)
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力；
4、思(si)維敏捷、富有(you)(you)激情，有(you)(you)較強的(de)親和力(li)(li)和感染力(li)(li)，具備良好(hao)的(de)文字和語言表(biao)達能力(li)(li)、溝通能力(li)(li)
工作地址
山(shan)東省濟南市濟陽區·歷下區解放東路(lu)56號金(jin)泉大廈(sha)A座15樓
HR信息
張美娟
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段(duan)
活(huo)躍
上午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如(ru)果(guo)遇到扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請(qing)及時保留證(zheng)據(ju)，立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己(ji)的合法權(quan)益。
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