崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培(pei)(pei)訓(xun)工作效果及對培(pei)(pei)訓(xun)工作進行(xing)改造
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力；
4、思維敏(min)捷、富有激情，有較強(qiang)的(de)親(qin)和力和感染力，具備(bei)良好的(de)文字和語言表達能(neng)力、溝通能(neng)力
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)濟陽區(qu)·歷(li)下區(qu)解放東路56號金泉(quan)大廈A座15樓
HR信息
張美娟
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較(jiao)慢
回(hui)復間隔(ge)
大(da)于(yu)5分鐘
活躍時段
活躍
上午10-11點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或(huo)其他違法違規(gui)行為(wei)。請及時(shi)保(bao)留(liu)證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維(wei)護自(zi)己(ji)的合法權益。
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濟南(nan)市(shi)歷下區解(jie)放東(dong)路(lu)56號金泉大(da)廈(sha)A1504E
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