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IT技(ji)術支持/維護工程(cheng)師 7-8K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市昌邑市 ? | ?經驗不限? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招11~20人? | ?全(quan)職
高晉升 挑戰高薪 創新項目 定(ding)期團建 五險一金年終獎節日福利帶薪年(nian)假(jia)公費培訓健康體檢提供住(zhu)宿餐補/工作餐班車接(jie)送(song)
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崗位職責

1、工程設備性能的維護保養,組織實施設備檔案的管理工作;1)負責制定設備檢修和維護保養計劃并組織實施;
2)督導班組對設備的巡回檢查;3)設備檔案的跟進、存檔。
2、程類的成本控制(動力消耗、維修費用);1)負責水、電、汽的等動力費用的管控;2)負責車間維修物資的申購、審核及維修費用的控制;3)負責閑置設備和廢舊物資的綜合利用。
3、負責車(che)間(jian)(jian)日常(chang)設備(bei)(bei)(bei)維修及工程技術改(gai)造(zao)的(de)現(xian)(xian)場(chang)實施:1) 合(he)理確(que)定車(che)間(jian)(jian)常(chang)用備(bei)(bei)(bei)品(pin)備(bei)(bei)(bei)件的(de)類(lei)別、數(shu)目,保證生(sheng)產的(de)同時,提高(gao)資(zi)金周轉(zhuan)率;2) 組織做好備(bei)(bei)(bei)品(pin)備(bei)(bei)(bei)件計劃的(de)跟蹤督促到(dao)位;3) 負責工程技術改(gai)造(zao)的(de)現(xian)(xian)場(chang)實施,跟蹤督促設備(bei)(bei)(bei)到(dao)位。

崗位要求

1、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責任心,愿(yuan)意(yi)承擔責任,并(bing)愿(yuan)意(yi)付出(chu)努力使自己有能力承擔責任;

晉升機制
初級技(ji)術支持(chi)資(zi)深(shen)技術(shu)支持
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市昌(chang)邑市山(shan)東(dong)普洛漢(han)興 展開地(di)圖

HR信息
朱經理
3日內活躍
行政人事部 | 人事科長 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復(fu) 暫無
聊(liao)天意愿 較慢(man) 回復間隔 大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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