崗位職責
1、35歲-45歲，專科及以上學歷，10年以上建筑行業相關工作經驗
2、管理類專業畢業，人力資源管理師一級證書。
3、具備人力資源管理的知識，具備很強的組織協調能力和判斷決策能力，較強的管理執行能力，堅持原則、做事果斷的個人特質。
4、具(ju)有(you)良(liang)好的服務意(yi)識(shi)，熟悉辦公軟件，有(you)良(liang)好的團隊合作意(yi)識(shi)
崗位要求
1、35歲-45歲，專科及以上學歷，10年以上建筑行業相關工作經驗
2、管理類專業畢業，人力資源管理師一級證書。
3、具備人力資源管理的知識，具備很強的組織協調能力和判斷決策能力，較強的管理執行能力，堅持原則、做事果斷的個人特質。
4、具有良好的服務意識，熟悉辦公軟件，有良好的團隊合作意識
工作地址
山東省東營(ying)市東營(ying)區東五路與北一路交(jiao)匯(hui)處東側路北盈科(ke)工貿(mao)院內
展開(kai)地圖
房地產開發 建筑/建材/工程(cheng)
私營企業
201~500人(ren)
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區東(dong)五路與北一路交匯處東(dong)側路北盈科(ke)工貿院內
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