崗位職責
崗位職責：
1、協助董事長制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、配合董事長處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
4、安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
5、撰寫有關報(bao)告、文(wen)件，安(an)排董事長的各項工作(zuo)時間。
崗位要求
任職資格：
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理類、文秘類等相關專業；
2、有工作經驗者優先，可接受應屆畢業生；
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
4、良好的(de)團隊(dui)協作(zuo)精神，為人誠實可靠、品行端(duan)正。
晉升機制
總裁助(zhu)理部門經理
工作地址
山東省青島市嶗(lao)山區上實中心七號樓
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HR信息
李敏
3日內活躍
人力資源中心
|
人資專員
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段 活躍 下午3-4點 最活躍(yue)
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