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儲備主管 5-8K（可面議）參考工資

山東省濟南市高新區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全職

上市公司(si) 五險獎(jiang)金提(ti)成節日(ri)福利雙休8小(xiao)時工作(zuo)制帶薪(xin)年假公費培訓(xun)公費旅游

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工作時間

08:00 -18:00 ???彈性(xing)工作

薪資詳情

發放方式：每月25日?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資(zi)源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨(du)立制定績效(xiao)考核(he)方(fang)案及進行制度、流程；

晉升機制

業務主任(ren)組(zu)經(jing)理主管處經理區域總監(jian)

工作地址

山東省濟南(nan)市(shi)高新區理想嘉園2號樓展開地(di)圖(tu)

HR信息