崗位職責
1.協助店長完成門店營收/人效計劃制定和達成。
2.協助店長管理門店的環境、人員、產品、療效和服務以確保門店的高效運作。
3.協助店長完成門店員工的提升和關鍵崗位的復制。
4.協助店長完成店內相關的財務管理工作。
5.協助店長完成門店危機(ji)事件(jian)的處理(li)及管(guan)理(li)。
崗位要求
1·較好的學習、邏輯分析能力
2·較好的溝通能力、客戶關系管理 、復制團隊人才的能力
3.門店、零售快消品行業管理經驗，教育行業執行校長經驗
4· 形象好、氣質佳，普通話標準流利
5. 不限性別，年齡在30歲-45歲之間
6·綜合素質和表達優秀，大專以上學歷
7.店長經驗1.5年以上，10人以上團隊管理經驗
工作時間：9點至6點，午休1小時，每周單休，法定節假日輪休，試用期1-3個月，轉正后繳納五險
心有多(duo)大，舞臺就(jiu)有多(duo)大，只要你能力足夠強(qiang)，薪(xin)資你來談
晉升機制
區域店長經營店總業(ye)務(wu)副總
工作地址
山東省(sheng)濟寧市任(ren)城區太白(bai)路蘇寧寫字樓(lou)22樓(lou)醫視達視光(guang)中心
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HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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