1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理(li)與供(gong)應商建立(li)良好(hao)的(de)合(he)作關系，并負責(ze)做好(hao)公(gong)司重要(yao)來賓的(de)接待安排及重要(yao)會議的(de)組織與會務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好(hao)的團隊協(xie)作(zuo)精神，為人誠實(shi)可靠、品(pin)行端正、具(ju)有親和力(li)(li)，較(jiao)強的獨立工作(zuo)能力(li)(li)和公關(guan)能力(li)(li)。
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供(gong)擔保、強迫(po)入股(gu)集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違法(fa)違規行為(wei)。請(qing)及時保留證據(ju)，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警(jing)、起(qi)訴，維護自己的合(he)法(fa)權益。
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