1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供應商(shang)建立良好的(de)合作關系，并負責做(zuo)好公司重(zhong)要來賓(bin)的(de)接待安排及重(zhong)要會議(yi)的(de)組織(zhi)與會務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良(liang)好的(de)團隊協作(zuo)精(jing)神(shen)，為人誠實可靠、品行端正(zheng)、具有親和(he)力(li)，較強的(de)獨立(li)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)和(he)公關能(neng)力(li)。
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供(gong)擔保、強迫入股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的(de)合法權(quan)益。
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