1、收集、匯總、分析和整理開發人員日常工作中的上報數據，保證經手數據的客觀、準確和及時性；
2、做好日常數據管理和分析，按要求及時完成各類報表數據上報；
3、管理和更新開發數據庫（包括映射系統）和檔案系統，保證信息資料的完整、客觀與準確，不斷提升數據、檔案管理水平；
4、協助部門主任做好員工的周報與內勤管理、考核工作；
5、完成日常文件的傳遞、簽署與交接；
6、協助部門主任處理臨時性、應急性、非復雜性的上級征詢；
7、安排與協調部門組織的各類會議與集體活動；
8、部門主任安排的必要的其他工作。
1、本科及以上學歷，工商、行政管理等相關專業；
2、30周歲及以下，2年及以上行政管理工作經驗；
3、對加油站服務和管理有著一定的概念，良好的網絡開發概念和服務一線開發人員的理念；
4、能在部門內外部團隊成員之間的高效地工作；良好的環境、項目和日常工作的適應能力；良好的網絡開發和項目的概念；能高效、及時地配合駐外開發人員的工作進行文件的傳遞和填寫，良好的理解和溝通能力。
在求職(zhi)過程中如(ru)果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必(bi)要時可以(yi)報警、起訴，維護(hu)自己的合法(fa)權益(yi)。
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