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德(de)邦物(wu)流儲備經理(li) 4-5K 參考工資
山東省濰坊市臨朐縣 ? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?本科? | ?年齡(ling)不(bu)限? | ?招3~5人(ren)? | ?全(quan)職
五險(xian)一金(jin)獎金提(ti)成全(quan)勤獎(jiang)節日福利帶薪年假(jia)公費(fei)培(pei)訓健康體檢通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)住房補貼交通補貼
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崗位職責

【崗位定位】
公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責對上門客戶辦單提貨,派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【晉升機制】:
1.管理通道晉升:經理(周期0.6-1年)高級經理(周期2-3年)總監(周期3-5年)
2.專業通道晉升:專員(周期0.6-1年)高級專員(周期2-3年)資深專員(周期3-5年)

崗位要求

門店儲備干部【崗位要求】
1.本科,20屆+21屆。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
4.認同4399免费视频及發展方向,愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資:4000-5000元左右,五險一金,月休6-8天;
2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社保(bao)、各類帶(dai)薪休(xiu)假,親情(qing)1+1(入職滿一年后(hou),公司補貼100元,員工自(zi)己提(ti)供100元,每月(yue)固定200元打(da)入父母帳戶)、集(ji)體婚禮、家(jia)庭全程無憂、月(yue)餅到家(jia)、配(pei)車(che)等特(te)色福利,提(ti)供高于同行業具(ju)有競爭(zheng)力(li)的薪資水(shui)平。

晉升機制
物流專員(yuan)物(wu)流主管物流經(jing)理(li)物流(liu)總監
工作地址
山東省(sheng)濰坊市(shi)臨(lin)朐縣臨(lin)朐縣沂山路和東鎮(zhen)路路口(kou)往西100米路北(bei) 展(zhan)開地圖

HR信息
徐先生
今日活躍
人力資源部 | 面試官 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答(da)復(fu)率 79%
聊(liao)天意愿 暫無
活躍時段(duan) 潛水
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6-9K 濰(wei)坊市-高新區 | 年齡不限 | 本科
交通(tong)/運(yun)輸/物(wu)流
上市公司
1000人以上
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