崗位職責
【崗位定位】
公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。
4.負責對上門客戶辦單提貨，派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。
【晉升機制】：
1.管理通道晉升：經理（周期0.6-1年）高級經理（周期2-3年）總監（周期3-5年）
2.專業通道晉升：專員（周期0.6-1年）高級專員（周期2-3年）資深專員（周期3-5年）
崗位要求
門店儲備干部【崗位要求】
1.本科，20屆+21屆。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。
4.認同4399免费视频及發展方向，愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資：4000-5000元左右，五險一金，月休6-8天；
2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；
3.社保、各類(lei)帶薪休(xiu)假(jia)，親情1+1（入(ru)職(zhi)滿一年后，公司(si)補貼100元(yuan)，員工自己(ji)提供(gong)100元(yuan)，每月固定(ding)200元(yuan)打入(ru)父(fu)母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配(pei)車等特色福(fu)利(li)，提供(gong)高于同行業具有競爭力(li)的薪資水平(ping)。
晉升機制
物流專員物流(liu)主管物流(liu)經理物流總監
工作地址
山東省(sheng)濰(wei)坊市臨朐縣(xian)臨朐縣(xian)沂山路和東鎮(zhen)路路口往西100米路北
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HR信息
徐先生
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人力資源部
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面試官
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物流儲備經理 今(jin)天
3.5-4K 濰坊市(shi)-臨朐縣 | 年齡不(bu)(bu)限 | 不(bu)(bu)限
物流儲備經理 今天(tian)
4-5K 濰坊市-青州市 | 年齡不限 | 大(da)專
德邦(bang)快(kuai)遞管理培訓生 今天
6-9K 濰坊市(shi)-高新區(qu) | 年(nian)齡不限 | 本(ben)科
交通(tong)/運輸/物(wu)流(liu)
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