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招(zhao)采部工(gong)程師(shi) 5-7K(可面議) 參考工資
山東省濟南市高新區? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五險節(jie)日福利通訊(xun)補貼餐(can)補(bu)/工作餐(can)
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薪資詳情

發放(fang)方式:每月15日?????

崗位職責

1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;
5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及(ji)處理(li)索賠(pei)事宜。

崗位要求

負責材(cai)料及(ji)設備(bei)的(de)詢價、比價、議(yi)價工作,配合項目(mu)負責人進行材(cai)料及(ji)設備(bei)的(de)招投標(biao)、合同編制(zhi)等相關工作,建立材(cai)料及(ji)供應商的(de)數據庫,已(yi)采購材(cai)料及(ji)設備(bei)的(de)付(fu)款(kuan)審(shen)核(he),有效(xiao)控制(zhi)公(gong)司項目(mu)成(cheng)本(ben),提高項目(mu)的(de)經(jing)濟效(xiao)益。

晉升機制
工程助理(li)施工員工(gong)程師高級工程(cheng)師
工作地址
山(shan)東省濟南(nan)市高新區(qu)·山(shan)東省濟南(nan)市萊蕪高新區(qu)蒼龍泉大街中段李(li)陳莊工業(ye)園(順泰集團)
HR信息
劉經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊(liao)天(tian)意愿(yuan) 回(hui)復間(jian)隔(ge) 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行(xing)為。請及時(shi)保留證據,立即(ji)向平臺舉報投訴,必要時(shi)可以報警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。

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