一、崗位職責
1、按照業務操作規范,協助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬號進行通知提醒(銀行提供數據資源,定期更新,量大穩定)
2、通過電話溝通、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒督促客戶及時清繳欠款。(無需主動開發新客戶,不含銷售成分)核實并查找,修復客戶相關信息、獲取、更新相關資料;
3、對客戶信息和行為進行判斷,并采取有效方法促進不良資產的回收;
4、確保個人業績目標的達成。
我們提倡:取其精華,去其糟粕,快樂工作,陽光生活
加入我們您將獲得:
1、底薪 五險 階梯提成 個人團隊獎金 績效=6000-10000;
2、完善崗前帶薪培訓制度及試用期幫帶制度
3、旅游 聚餐 單雙休,帶薪年假 法定節假日帶薪休班 正常8小時工作制 年假 工齡工作等
4、晉升:專員主管-經理
二、任職要求
1、中專以上學歷,專業不限,條件優秀者可適當放寬學歷限制;
2、具有較強的溝通能力及語言表達能力,懂得基本電腦操作;
3、有強烈的正義感和責任感,吃苦耐勞;
4、富有挑戰各競爭意識、渴望個人成長與事業成功;
5、良好的團隊合作精神各奉獻精神;
工作地址: 濟南總公司
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有(you)敏(min)銳的(de)市場洞察力,有(you)強烈(lie)的(de)事業心、責任心和(he)積極的(de)工作態度,有(you)相關電話銷售(shou)工作經驗者優先。
在求職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收取押(ya)(ya)金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時保留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴(su),必要時可以(yi)報警(jing)、起訴(su),維(wei)護自己的合法權益。