1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作；
6、人力資源、工(gong)商(shang)(shang)管(guan)(guan)理(li)(li),公共事業管(guan)(guan)理(li)(li),行政管(guan)(guan)理(li)(li)、文(wen)秘(mi)、會計(ji)(ji)學(xue),審(shen)計(ji)(ji)學(xue)、國(guo)際經濟與(yu)(yu)貿(mao)(mao)易(yi)、金(jin)融管(guan)(guan)理(li)(li)與(yu)(yu)實務(wu)(wu)、市(shi)場開(kai)發與(yu)(yu)營(ying)銷,工(gong)商(shang)(shang)管(guan)(guan)理(li)(li)、藝(yi)術設計(ji)(ji)、國(guo)際經濟與(yu)(yu)貿(mao)(mao)易(yi),工(gong)商(shang)(shang)管(guan)(guan)理(li)(li),市(shi)場營(ying)銷、會計(ji)(ji)學(xue),審(shen)計(ji)(ji)學(xue)、國(guo)際經濟與(yu)(yu)貿(mao)(mao)易(yi)、金(jin)融管(guan)(guan)理(li)(li)與(yu)(yu)實務(wu)(wu)、機電(dian)(dian)一體(ti)化(hua)、電(dian)(dian)氣(qi)自動化(hua)、物流、水電(dian)(dian)維修、市(shi)場開(kai)發與(yu)(yu)營(ying)銷、電(dian)(dian)子商(shang)(shang)務(wu)(wu)、物流管(guan)(guan)理(li)(li)、金(jin)融管(guan)(guan)理(li)(li)等(deng)相關(guan)專業均可
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責任心，愿(yuan)意承(cheng)擔責任，并愿(yuan)意付出努力使自(zi)己有能力承(cheng)擔責任；
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