發放方(fang)式:每月5日(ri)????? 試用薪資:8K?????
提(ti)成方式:按利潤(run)提(ti)成
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的生產管理,質量管理,研發管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對員工績效(xiao)進行(xing)管理,提升部(bu)門工作(zuo)效(xiao)率,提高員工。
1、5年以上本崗工作經驗,食品專業專科及以上學歷;
2、知識面廣,具有很強生產管理能力,極強的執行力和組織協調能力;
3、具(ju)有(you)優秀的溝(gou)通能力及(ji)團隊(dui)協作(zuo)能力,可以承受較(jiao)大工(gong)作(zuo)壓力。
在求職(zhi)過(guo)程中如果(guo)遇到扣押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留證據,立即(ji)向(xiang)平臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴(su),必要(yao)時可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴(su),維護自己的合(he)法(fa)權益。