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審計主管 5-10K 參考工資
山東省濟寧市泗水縣 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?25歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
五(wu)險一金年終獎(jiang)獎金提成全(quan)勤獎節(jie)日福利8小時工作制帶薪年假公費(fei)培訓公費(fei)旅游健康(kang)體(ti)檢通訊補貼提供住宿餐補/工(gong)作餐交(jiao)通補貼(tie)
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崗位職責

1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他(ta)與內部審計相關的工作和領導交辦的工作。

崗位要求

1、本科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、四年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良(liang)好的語言、文(wen)字(zi)表達能力,熟(shu)練運用Microsoft Office辦公軟件。

晉升機制
審計主管(guan)審計經理審計(ji)總監
工作地址
山(shan)東(dong)省濟(ji)寧(ning)市泗水縣鴻潤集團東(dong)南門 展開地圖

HR信息
任先生
今日活躍
人力資源部 | 人事主管 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意(yi)愿(yuan) 暫無(wu)
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3-4K 濟寧(ning)市-泗水縣 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專
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人力資源(yuan)總監(jian) 今天(tian)
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3.5-4K 濟寧(ning)市-泗水縣 | 25歲-35歲 | 大專
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農/林(lin)/牧/漁 原材料及加(jia)工 跨行(xing)業多種經營
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