1、協助經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、負責轄區市場信息的收集；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位晉升分為四個方向：講師線-服務線-會務線-業務管理線
根據個人選擇發展方向，例1：業務管理線：學習顧問-代經理-經理-總監-副總經理-總經理-大區總經理-事業部總經理-副總裁-常務副總裁-總裁
例2：服務管理線：客戶專員-主管-經理-總監-副總經理-客戶總經理-大區總經理-事業部總經理-副總裁-常務副總裁-總裁
法定節假日休息，節日福利 ，轉正后交五險，定期培訓，組織團建 聚餐等。
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1、有較強的組織、協調、溝通能力
2、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品(pin)行端正、具有親(qin)和(he)(he)力(li)，較強的獨立工作能力(li)和(he)(he)公關能力(li)。
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時(shi)保留證據(ju)，立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自(zi)己的(de)合法(fa)權益。
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