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管理培訓(xun)生 6-9K（可(ke)面議）參考工資

山東省濟南市歷城區? | ?應屆畢業生? | ?大專? | ?19歲-25歲? | ?招6~10人? | ?全職

五險一金年終獎獎金提成全勤獎節日(ri)福利8小時工作制帶(dai)薪年假公費培訓公(gong)費旅游提供住宿

...

工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???不加班(ban)

薪資詳情

發放方式(shi)：每月15日(ri)?????

提成(cheng)方式(shi)：銷(xiao)售額提成(cheng)

崗位職責

崗位職責：
1.前期在市場、人事及行政三個崗位工作，逐步適應公司的4399免费视频，真正認識到作為管理者的責任。
2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經理做好日常管理培訓工作，為日后獨當一面進行全方位的學習
3.各階段接觸的工作不相同，視個人發展而定
接受應屆畢業生(sheng)，前期培訓沒有任何費用。團隊(dui)氛圍互幫互助，不允(yun)許(xu)有勾心斗角，公司是一個積極向上，充(chong)滿年輕活力(li)的團隊(dui)，在這里(li)，你(ni)可以做你(ni)自(zi)己。

崗位要求

崗位要求
1、反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
3、有責任心，能承受較大的工作壓力
注：因本公司具備HR系統化培訓的能力，本招聘崗位【無需經驗，不限專業】
公司福利：
1、完善的副理待遇：無責任底薪+高提成+補貼（車/房）+獎金（日/周/月/季，均有獎金）+保險+免費旅游（可帶家人）+生日禮物+小驚喜+晉升機會多
2、提供溫馨的住宿環境，三室一廳住宅樓，空調暖氣洗衣機浴霸熱水器等家電具備，拎包即可入住，入職可住宿。
3、帶薪系統培訓（公司注重人才的挖掘與培養，一經錄用，公司將提供完善的專業培訓，并有公司資深主管一對一指導）
4、表現優異者每年可參加2-4次集團會議和國內外旅游培訓
5、根據本年度的工作完成情況發放對應的年終獎
6、公(gong)司(si)定(ding)期提(ti)(ti)供(gong)主管崗位竟聘選拔,為員(yuan)工提(ti)(ti)供(gong)更(geng)廣闊(kuo)發展空間

晉升機制

專(zhuan)員主(zhu)管副經理經理區域負責人

工作地址

山東(dong)(dong)省濟南市歷(li)城區·東(dong)(dong)環國(guo)際廣場(chang)A座2402

HR信息

豆女士

3日內活躍

人事 | 人事經理

與HR聊聊

應聘(pin)回(hui)聊高回(hui)聊(liao)率 95%

聊天(tian)意愿快回(hui)復間隔 3-5分鐘

活躍時段活躍(yue) 上午9-10點(dian) 最活躍

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣(kou)押證件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為(wei)。請及(ji)時保(bao)留(liu)證據(ju)，立即向(xiang)平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益。

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