崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部門工作提供建(jian)設性的建(jian)議,協(xie)助直屬(shu)上級做好崗位工作及團(tuan)隊(dui)管理工作;
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責(ze)任(ren)心,愿意(yi)承擔責(ze)任(ren),并愿意(yi)付(fu)出努力(li)使自己有能力(li)承擔責(ze)任(ren);
工作地址
山東省濟寧(ning)市高新區濟寧(ning)市高新區王(wang)因工業園(yuan)
展開(kai)地(di)圖
HR信息
陳偉
剛剛活躍
人力資源部
|
人力資源
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 活躍 上午10-11點 最活躍(yue)
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山東省濟寧(ning)市高新區(qu)海川(chuan)路產學研基地(di)D2樓316室
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