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前臺 2-4K 參考工資
山東省濟南市鋼城區 ? | ?經驗不(bu)限(xian)(xian)? | ?學(xue)歷(li)不(bu)限(xian)(xian)? | ?18歲-26歲? | ?招1人? | ?全職
高晉(jin)升 氛圍融洽 陽光團隊 定期(qi)團建 自由(you)互助(zhu) 五險獎金提成全(quan)勤獎節(jie)日福利(li)帶薪年(nian)假公費培訓公費旅游(you)通訊補貼
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崗位職責

1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員并做好登記管理;
3、負責前臺區域的物品擺放以及衛生
4、統計、發送各類財務、合同報表;
5、對校區各種開支費用統計準確并按時交納(現金等);
6、物資管理:負責校區物資管理、保管、領取、盤點;
7、準確無誤的填寫費用單據;
8、大廳擺放(fang)物的及時(shi)添置、更換(huan),維(wei)護;門廳綠植及時(shi)澆水(shui),保持無塵土;大廳地面干凈,整潔,無雜物;桌椅板凳(deng)擺放(fang)整齊

崗位要求

1、形象好,氣質佳,年齡18—24歲;
2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件(world,excel,ppt等);
4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務/前臺禮儀知識。
薪酬福利
薪酬:底薪+崗位工資+招生提成+績效獎金+工齡工資+補貼+全勤獎;
福利:1、為全日制勞動合同員工繳納社會保險(養老,醫療,工傷,生育,失業);
2、不定期組織旅游,培訓;
3、生日補助(蛋糕,紅包等)
4、不定時組織聚餐,分為輕松愉快融洽;
5、員工家屬報名培訓優惠;
成長培訓:
1、職業培訓:完善的培訓體系+百日蛻變計劃+外派培訓學習+輔導培訓+拓展訓練等
晉升路徑:
晉升渠道:實習前臺咨詢→初級前臺咨詢→中級前臺咨詢→高級前臺咨詢→見習組長→組長→執行校長
工作地點:
山東(dong)省(sheng)濟南市鋼城區友誼大街福(fu)德大酒(jiu)店西20米路北胡(hu)同內青少年動平(ping)衡(heng)成長(chang)中心。

晉升機制
實習初級中級高級組長
工作地址
山東(dong)省濟南市鋼城(cheng)區友誼大(da)街福德(de)大(da)酒(jiu)店西20米路北 展(zhan)開地圖

HR信息
宋晨陽
3日內活躍
行政人事部 | 人事 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 一般 答(da)復率 72%
聊天意(yi)愿(yuan) 暫(zan)無
活躍時段 潛水
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50~100人
山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)濟南市鋼城(cheng)(cheng)區(qu)山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)濟南市鋼城(cheng)(cheng)區(qu)呂家莊友誼大街隨心愿賓館東(dong)(dong)南200米
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