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汽車座椅焊接技術(shu)員 8-10K 參考工資
山東省日照市開發區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
五險一金年終獎全(quan)勤獎節日福(fu)利8小時(shi)工作制帶薪年假公(gong)費(fei)培訓健康體檢通訊補貼提供(gong)住(zhu)宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)班車接送
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崗位職責

1.負責與顧客接口,快速組織協調推動質量問題解決,消除顧客抱怨;
2.負責新產品量產前問題的收集、推動及整改建議的提出,并與內外飾研究院接口,參與新產品技術標準的評審、制定,參與新產品的研發保證新項目的順利進行,跟蹤新產品的試制、試裝,輔助內外飾研究院制定方案、實施對策;
3.負責將量產后產品質量信息傳遞到供應商,并確定改進方案、完成整改驗證;
4.負責協助內外飾研究院完成二廠家新產品試裝驗證;
5.負責對量產產品在工程內、主機廠出現的問題進行原因分析、制定對策及實施,并進行標準化工作;
6.負責參與進貨零部件不合格品評審,對不合格品判定并提供技術支持;
7.負責供應商過程變更申請的確認,并組織試裝驗證;
8.負(fu)責公(gong)司內部售后市場反饋信(xin)息的識別、匯(hui)總、傳遞(di)、關閉"

崗位要求

1.能夠獨立完成座椅產品現場及主機廠質量問題解決;
2.熟悉座椅產品常見的失效模式和后果分析,針對失效模式進行對策;
3.具備數據匯總分析、圖表制作能力,可利用零缺陷思路獨立完成匯報資料的編制;
4.熟練掌握發泡工藝知識,快速處理現場異常;
5.具備電腦辦公軟件使用能力,如:office、PPT、Word操作;
6.具備一定責任心,有良好(hao)的溝通(tong)協(xie)調能力(li)和團隊(dui)合(he)作精(jing)神 。

晉升機制
測試員測(ce)試主管測試經理
工作地址
山(shan)東省日照市開(kai)發區深圳(zhen)路以南 展開地圖

HR信息
郭女士
當前在線
招聘專員 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊(liao)天(tian)意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水 上午7-8點 最活躍
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汽(qi)車座椅工(gong)藝(yi)員 今天
8-10K 日照市-東(dong)港區 | 年齡不限(xian) | 本科
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3.5-6K 日(ri)照市-東港區 | 年齡(ling)不限 | 大專
座椅車間發泡(pao)設備保全員 今天(tian)
3.5-6K 日照(zhao)市-東港區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
名(ming)企
汽車及(ji)零(ling)配件
股份制(zhi)公司
1000人以(yi)上
山東省日照市東港區(qu)經濟技術開發區(qu)
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