崗位職責
1、協助部門經理完成本部門的日常管理工作。
2、負責本部門各類文件的分類呈送及工作的上傳下達。
3、在部門經理的領導下，進行部門的日常事務督導，人員管理、績效考核及工作安排。
4、協助部門經理調查研究、了解部門管理情況并提出意見，供部門經理參考。
5、完成部門經理交付的其(qi)他(ta)工作任(ren)務。
崗位要求
1.本科及以上學歷，工商管理、行政管理、企業管理、經濟、法律等相關專業；；
2.5年以上工作經驗，3年相關業務崗位工作經驗，2年管理崗位工作經驗；
3.曾經過企業管理和營銷管理專業培訓或相關培訓；
4.具備相關法規知識和決策理論知識，熟悉企業管理、法律知識，熟悉企業及部門運作流程；
5.組織領(ling)導能力(li)、語言表達能力(li)、文字(zi)表述能力(li)、觀察能力(li)、處理事(shi)物能力(li)強(qiang)。
晉升機制
經理(li)助理(li)經理分管總裁董事長
工作地址
山東(dong)(dong)省(sheng)濰坊市(shi)臨朐縣東(dong)(dong)城(cheng)街道東(dong)(dong)環路5188號
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HR信息
趙璇
3日內活躍
人力資源部
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無(wu)
活(huo)躍(yue)時(shi)段 活躍(yue) 上午10-11點 最活躍
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