崗位職責
1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與內部(bu)審計相關的工作和領導交辦的工作。
崗位要求
1、本科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、具有相關內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良(liang)好的(de)語言(yan)、文字表達能力(li),熟練運用Microsoft Office辦公軟件。
晉升機制
審計助理審計專(zhuan)員審計主管(guan)審(shen)計經理
工作地址
山東省聊城市(shi)高新區中華(hua)路南首(shou)
展開地(di)圖(tu)
HR信息

劉經理
當前在線
人力資源部
|
招聘培訓專員
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時段 冒泡 上(shang)午12-下(xia)午1點 最活躍(yue)
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私(si)營企業(ye)
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