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市場總(zong)監(jian) 12-20K(可面(mian)議) 參考工資
山東省泰安市寧陽縣? | ?3-5年?| ?本(ben)科(ke)? | ?25歲(sui)-36歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
六(liu)險一金法(fa)定節(jie)假(jia)日 節日福利(li)8小時工作(zuo)制(zhi)公費培訓(xun)健康體檢通訊補(bu)貼(tie)提供住宿
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崗位職責

1.建立和管理高效的市場資訊系統。市場資訊系統需要為企業提供準確的、系統的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為企業決策提供依據。
2.負責企業中長期市場戰略規劃的制定和年度計劃的制定;
3.建立和整合產品管理策劃系統。確定產品的目標市場,產品的市場定位、產品的概念,制定產品的市場推廣方案、產品策略等;
4.強化產品市場力,建立完成的傳播策劃系統,策劃系統的市場傳播方案;
5.負責企業品牌規劃,建設和管理市場隊伍;
6.建立產品銷售系統,尤其是根據產品的特性確定其銷售模式,負責產品零售渠道的規劃、監督銷售工具的開發。
作為企業市場營運工作的負責人,市場總監應該具備以下能力和素質:
1.戰略規劃能力:在符合企業的戰略規劃的經營目標的前提下,分析企業內部、市場、競爭對手以及消費者的信息,能組織制定企業戰略規劃,為企業的發展戰略提供重要的意見;
2.經營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機會,能根據市場調研的具體信息制定符合企業的市場營銷策略,進行資源整合,把握市場時機;
3.具有團隊意識、具有溝通協調能力:能夠合理利用經營要素、協調各方關系,建立團隊的團隊精神,使團隊的潛力得以發揮;
4.處理危機能力:能正確認識危機,應對突發事件和化解危機,能快速找到應對危機的措施界解決方案,將企業的損失或者風險降至最低;
5.學習和創新能力:能夠不斷接受新信息,學習和接受新信息、新觀念和新想法,不斷的進行觀念創新、思維創新、方法創新、服務創新。
6.具有專業全面的知識和經驗;
7.具有良好的心態;
8.具有良好的職業道(dao)德;

崗位要求

1.市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業本科以上學歷;
2.接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓;
3.具有8年以(yi)上(shang)企(qi)業市(shi)場(chang)管理工作(zuo)經驗,3年以(yi)上(shang)市(shi)場(chang)部(bu)經理工作(zuo)經驗。

晉升機制
總監
工作地址
山東(dong)省泰安(an)市(shi)寧陽縣(xian)·環城科(ke)技產(chan)業園(yuan)
HR信息
王先生
3日內活躍
人力資源
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 暫無
聊(liao)天意愿 回(hui)復間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據(ju),立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴(su),必要(yao)時可以(yi)報警、起(qi)訴(su),維護自己的合法(fa)權益。

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