刷新時間:08-23
山東省淄博市高新區
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| ?經驗不限? | ?學(xue)歷不限? |
?18歲(sui)-45歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
有催收方面團隊管理經驗者優先!小額貸或信用卡均可!薪資待遇可面議
工作內容:1、 帶領團隊開展催收工作,引導組內伙伴按照業務操作規范,協助銀行,通過合法方式對逾期賬號進行電話告知(銀行 提供數據資源,定期更新,量大穩定)。
2.根據公司提供的客戶資料,通過電話溝通等方式與客戶進行溝通,提醒/督促客戶及時的清繳欠款。
3.核實并(bing)查(cha)找、修復客戶(hu)相關信息,獲(huo)取、更新相關資(zi)料。
崗位要求
職位要求:1.有相關團隊管理經驗
2.語言表達能力強,口齒清晰,思維敏捷,具有分析判斷能力和抗壓能力。
3.有相關工作經驗者優先。
4.無不良從業記錄,責任心強,工作認真負責,有意愿挑戰高薪者。
福利待遇:
1.工作時間:春夏季9:00-12:00 13:30-18:30 午休1.5小時
2.休假制度,每月公休4-5天,固定休周日,法定節假日休
3.底薪可面議,月收入穩定在8000-20000,高績效高獎金。
4.多彩的員工活動:公司不定期舉行員工團建,員工旅游等各類娛樂活動。
5.完善的晉升制度:催收組長-部門主管-分公司團隊經理(底薪4000-8000)
有相關工作經驗的伙伴,如果有帶團隊的經驗且回款業績較好,可直接以組長或部門主管的崗位入職!薪資待遇可面議!
尊(zun)重人才,提供廣闊(kuo)的(de)(de)發展空間(jian)是我們的(de)(de)管理理念!只要你(ni)有能力 歡迎你(ni)的(de)(de)加入!
晉升機制
催收組長團(tuan)隊主管部(bu)門經理分公(gong)司(si)總監
工作地址
山東(dong)省淄博市(shi)高新區(qu)淄博市(shi)張店區(qu)金達大廈1603室(shi)
展開地圖(tu)
HR信息
楊經理
3日內活躍
人事部
自投遞起2個工作日內答復聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 潛水
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私營企業
50~100人
山東省淄(zi)博市高新區淄(zi)博市張店區金達大廈1603室
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