崗位職責
人力資源管理工作包括制度建設、人員招聘、入職培訓、員工關系工作
按時上報周報、月度計劃等各類統計報表(5分)。
做好物業管理工作包括房屋租賃、秩序維護、衛生管理工作
細致整理公司的各類檔案資料,做到電子建檔
按時核報考勤表
做好公司車輛的使用、管理及安全工作
協助辦理總經(jing)理交(jiao)辦的其他工作。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質(zhi)佳,年齡在25-35歲。
晉升機制
行政(zheng)助理(li)行政專員(yuan)行政主管行政經(jing)理(li)行政(zheng)總監(jian)
工作地址
山(shan)東省濰坊(fang)市高(gao)新區浞景(jing)路櫻前(qian)街(jie)
展(zhan)開地圖
HR信息
徐曉
3日內活躍
綜合部
|
綜合部經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水 下午(wu)6-7點 最活躍
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施(shi)工員 昨天(tian)
5-10K 濰坊市-經開區 | 25歲-35歲 | 大專(zhuan)
建筑(zhu)電(dian)工 昨天
4-8K 濰坊市-高新區 | 年齡不限 | 中專
建筑/建材/工程
私營(ying)企業
50~100人
山東省濰坊市高新區(qu)浞景路櫻(ying)前街
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