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工程(cheng)師 4-8K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?經驗(yan)不(bu)限(xian)? | ?中專? | ?24歲-55歲? | ?招2人? | ?全職
不(bu)出差 正(zheng)能量 壓(ya)力小(xiao) 自由互助 挑(tiao)戰(zhan)高(gao)薪 五險年終獎(jiang)獎金(jin)提成全勤獎節日福(fu)利8小時工作制帶薪(xin)年假健康體檢
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工作時間

08:30 -18:00 ???單(dan)休 ???不加班(ban)

崗位職責

1、電腦、打印機等辦公設備等進行維修、維護,積極配合同事技術支持。
2、公司是佳能廠家授權維修站,廠家多次不定期的技術培訓,提升個人技能。
3、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作。
4、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;維護客戶關系,開發新客戶。
5、與各部門緊密配合,協調溝通。
6、公司執行底薪+提成+獎金+五險,有全勤獎,帶薪年假,交意外保險,定期體檢,節日福利,員工聚餐,員工旅游
公司經營十余年,從不拖欠工資按時發放,老板承諾都按時兌現。
工作(zuo)環境良好,工作(zuo)氛圍融洽,合作(zuo)同事(shi)和(he)善,老板和(he)藹可親。

崗位要求

要求:有(you)敬業精(jing)神、團隊精(jing)神、主(zhu)人(ren)翁責任感,全力以赴認真做(zuo)事。有(you)設備售后服務(wu)安裝維修等(deng)相關經驗(yan)優先。

晉升機制
客服(fu)專(zhuan)員客(ke)服主管(guan)客服經理客服總監(jian)
工作地址
山東省濟南市花(hua)(hua)園(yuan)莊東路37號黃金花(hua)(hua)園(yuan)1-206 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
寧經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意愿(yuan) 暫(zan)無
活躍(yue)時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入(ru)股集(ji)資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為(wei)。請及時保(bao)留證(zheng)據,立即(ji)向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴(su),必要(yao)時可以報(bao)警、起訴(su),維護(hu)自己的合(he)法權益。

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山東(dong)省(sheng)濟南市歷下區(qu)花園(yuan)莊東(dong)路37號黃(huang)金花園(yuan)1幢206號
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