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工程師 4-8K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?經驗不限? | ?中(zhong)專? | ?24歲(sui)-55歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職
不出差(cha) 正能(neng)量(liang) 壓力小(xiao) 自由(you)互助 挑戰高薪 五險年終獎獎金(jin)提成全勤獎節日福利8小時工作(zuo)制帶(dai)薪年假健(jian)康(kang)體檢
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工作時間

08:30 -18:00 ???單休 ???不加班(ban)

崗位職責

1、電腦、打印機等辦公設備等進行維修、維護,積極配合同事技術支持。
2、公司是佳能廠家授權維修站,廠家多次不定期的技術培訓,提升個人技能。
3、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作。
4、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;維護客戶關系,開發新客戶。
5、與各部門緊密配合,協調溝通。
6、公司執行底薪+提成+獎金+五險,有全勤獎,帶薪年假,交意外保險,定期體檢,節日福利,員工聚餐,員工旅游
公司經營十余年,從不拖欠工資按時發放,老板承諾都按時兌現。
工作環境良好,工作氛(fen)圍融洽,合作同(tong)事和善,老(lao)板和藹可親(qin)。

崗位要求

要求(qiu):有敬業精(jing)神(shen)、團隊精(jing)神(shen)、主(zhu)人翁(weng)責任(ren)感,全力以赴認真做(zuo)事。有設備(bei)售后服務安(an)裝維(wei)修等相(xiang)關(guan)經驗優先。

晉升機制
客服專員客服主管客服經理客服總監
工作地址
山東省濟南市花(hua)園莊東路(lu)37號黃(huang)金(jin)花(hua)園1-206 展開地圖

HR信息
寧經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫(zan)無
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在(zai)求職(zhi)(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股(gu)集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時保留(liu)證據,立即向平(ping)臺(tai)舉報(bao)投訴,必(bi)要時可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法(fa)(fa)權益。

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