工作時間
08:00 -17:00 ???大小周 ???彈性工作
崗位職責
1、協助主管完成公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作；
2、協助主管完成公司員工薪酬、福利、社會保險等工作；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度；
9、部門領導安排的其(qi)他各(ge)項工(gong)作。
崗位要求
1、本科學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人(ren)力資源管理或企業(ye)管理經驗；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟南市平陰縣青龍(long)路21號
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HR信息
尹先生
3日內活躍
辦公室
|
人事專員
| 自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 活躍(yue) 下午(wu)4-5點 最活躍
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1000人(ren)以(yi)上
山東省(sheng)濟南市平陰(yin)縣(xian)山東省(sheng)濟南市平陰(yin)青龍路21號(hao)
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