4399免费视频

1.負(fu)(fu)(fu)責(ze)抓好公(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)經(jing)營(ying)規(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)和(he)細(xi)則(ze)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)、系統規(gui)劃年度(du)工(gong)作(zuo)計劃，制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)標準化(hua)(hua)、規(gui)范化(hua)(hua)的(de)(de)工(gong)作(zuo)流程，經(jing)總經(jing)理批準后監督執(zhi)行；2.負(fu)(fu)(fu)責(ze)建設(she)和(he)發展(zhan)(zhan)(zhan)運營(ying)團隊(dui)，組(zu)(zu)織(zhi)開展(zhan)(zhan)(zhan)員工(gong)隊(dui)伍培(pei)(pei)訓、考核評價及人(ren)才梯隊(dui)建設(she)工(gong)作(zuo)，滿(man)足公(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)業務拓展(zhan)(zhan)(zhan)需要，負(fu)(fu)(fu)責(ze)下轄(xia)相(xiang)關崗(gang)位的(de)(de)人(ren)員招(zhao)募及培(pei)(pei)訓鑒定(ding)(ding)；3.執(zhi)行公(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)的(de)(de)各項決議，全面組(zu)(zu)織(zhi)各項經(jing)營(ying)活(huo)動(dong)的(de)(de)開展(zhan)(zhan)(zhan)；4.負(fu)(fu)(fu)責(ze)組(zu)(zu)織(zhi)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)公(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)經(jing)濟責(ze)任考核制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)和(he)考核工(gong)作(zuo)實(shi)施(shi)細(xi)則(ze)，按月考核評分及時公(gong)布；5.根據(ju)公(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)業務需求，制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)營(ying)銷方案及推(tui)(tui)廣(guang)(guang)策略；6.制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)及負(fu)(fu)(fu)責(ze)完成公(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)產品推(tui)(tui)廣(guang)(guang)指標和(he)銷售指標；7.對公(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)中、長(chang)期發展(zhan)(zhan)(zhan)規(gui)劃負(fu)(fu)(fu)組(zu)(zu)織(zhi)、推(tui)(tui)動(dong)、執(zhi)行責(ze)任；8.推(tui)(tui)行公(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)的(de)(de)戰略方針和(he)經(jing)營(ying)理念(nian)，持續(xu)加強和(he)優化(hua)(hua)公(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)的(de)(de)4399免(mian)费视频(pin)，建立和(he)維護(hu)公(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)良好的(de)(de)社(she)會形象(xiang)；9.負(fu)(fu)(fu)責(ze)主持公(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)的(de)(de)經(jing)營(ying)體(ti)系總體(ti)設(she)計方案，還要負(fu)(fu)(fu)責(ze)做(zuo)全公(gong)司(si)(si)(si)(si)(si)的(de)(de)經(jing)營(ying)投(tou)資預(yu)算方案，并要在批準后組(zu)(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)。