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1.負(fu)責抓好(hao)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)經(jing)(jing)營(ying)(ying)規(gui)章制(zhi)度(du)(du)和(he)(he)(he)細則制(zhi)定(ding)、系(xi)統(tong)規(gui)劃(hua)年度(du)(du)工(gong)作(zuo)計劃(hua)，制(zhi)定(ding)標(biao)(biao)(biao)準化、規(gui)范化的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)流程，經(jing)(jing)總經(jing)(jing)理(li)(li)批(pi)準后監督執(zhi)行(xing)；2.負(fu)責建(jian)設和(he)(he)(he)發展運營(ying)(ying)團隊，組(zu)織開(kai)展員工(gong)隊伍培訓(xun)、考(kao)核(he)(he)評價及(ji)人才梯隊建(jian)設工(gong)作(zuo)，滿(man)足公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)業(ye)務(wu)拓展需要，負(fu)責下轄(xia)相關崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)人員招募及(ji)培訓(xun)鑒定(ding)；3.執(zhi)行(xing)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)各項決議，全(quan)面組(zu)織各項經(jing)(jing)營(ying)(ying)活動的(de)(de)(de)(de)開(kai)展；4.負(fu)責組(zu)織制(zhi)定(ding)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)經(jing)(jing)濟責任(ren)考(kao)核(he)(he)制(zhi)度(du)(du)和(he)(he)(he)考(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)實施(shi)細則，按月考(kao)核(he)(he)評分(fen)及(ji)時公(gong)(gong)布(bu)；5.根據公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)業(ye)務(wu)需求，制(zhi)定(ding)營(ying)(ying)銷(xiao)方案及(ji)推(tui)廣(guang)策略(lve)；6.制(zhi)定(ding)及(ji)負(fu)責完成(cheng)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)產品推(tui)廣(guang)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)和(he)(he)(he)銷(xiao)售指(zhi)標(biao)(biao)(biao)；7.對公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)中、長期發展規(gui)劃(hua)負(fu)組(zu)織、推(tui)動、執(zhi)行(xing)責任(ren)；8.推(tui)行(xing)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)戰略(lve)方針(zhen)和(he)(he)(he)經(jing)(jing)營(ying)(ying)理(li)(li)念，持續加強和(he)(he)(he)優化公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)4399免(mian)费视频，建(jian)立和(he)(he)(he)維護公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)社會形象；9.負(fu)責主(zhu)持公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)(ying)體系(xi)總體設計方案，還要負(fu)責做全(quan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)(ying)投資(zi)預算方案，并(bing)要在批(pi)準后組(zu)織實施(shi)。