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酒店經理(li) 5-10K(可面(mian)議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?22歲-40歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五(wu)險一金節日(ri)福利8小時工作(zuo)制(zhi)帶薪年(nian)假通訊補貼(tie)提供(gong)住宿餐(can)補(bu)/工(gong)作餐(can)
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崗位職責

1,根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業務規劃,制定酒店經營方針,并報公司領導審批;
2,組織實施執行酒店業務計劃和經營方針;
3,監督和控制酒店業務計劃和經營方針的實施情況,及時解決問題;
4,組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發展狀態,研究競爭對手的經營策略并及時作出相應措施;
5,定期分析酒店經營的財務狀況,制定費用預算,控制費用和成本;
6,制定管理規范及考核方案執行;
7,做好人才培養及儲備;
8,完成公司領導交給的(de)其他任務;

崗位要求

1、大專以上文化程度,有同規模酒店同崗位3年以上工作經驗;
2、熟悉餐廳及客房管理,具有熟練的業務技能;
3、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力;
4、熱(re)愛(ai)服務工(gong)作,工(gong)作踏實、認(ren)真,有較強(qiang)的事業心和責任感。

晉升機制
服務(wu)員領班大堂經理
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)東(dong)營(ying)市(shi)東(dong)營(ying)區萬通大廈A座 展開地圖

HR信息
張先生
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股份制公司
1000人以上
山(shan)東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區廬山(shan)路1036號
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