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山東省日照市東港區
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| ?經驗不限? | ?大(da)專(zhuan)? |
?20歲-40歲? | ?招(zhao)2人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執(zhi)行公司各項制度、各種信息(xi)及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、金融等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人力資源管(guan)理或(huo)企(qi)業(ye)管(guan)理經(jing)驗,能獨立制定績效考核方(fang)案(an)及進(jin)行制度、流(liu)程(cheng);
晉升機制
高級人事(shi)助(zhu)理人事助理(li)經理(li)人事總監
工作地址
山(shan)東省日照市東港區濟(ji)南(nan)路(lu)329號
展開地(di)圖(tu)
HR信息
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