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審計員 5-8K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濰坊市 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
五險一金(jin)年終獎節日福利8小時工(gong)作制健康體檢提供(gong)住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)班(ban)車接(jie)送
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崗位職責

1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其(qi)他與內部審計(ji)相關的工作(zuo)和領導交(jiao)辦的工作(zuo)。

崗位要求

1、本科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、四年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
8、積極主動、敬業上進、責任感強
9、良好(hao)的語言、文(wen)字表達(da)能力,熟練運用Microsoft Office辦公軟件。

晉升機制
審計(ji)助(zhu)理審計(ji)專員審計主管(guan)審計(ji)經理
工作地址
山東省(sheng)濰坊市福壽東街4461號 展開(kai)地圖

HR信息
張先生
3日內活躍
人力資源部 | 招聘主管 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 暫無
聊天意愿 暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛(qian)水(shui)
公(gong)司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
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