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人(ren)事經(jing)理 5-8K 參考工資

山東省青島市城陽區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職

不(bu)出差不加班定(ding)期團建(jian) 交通便利季度(du)加薪五險一金獎(jiang)金(jin)提成全勤獎節日福利(li)8小時(shi)工作制帶薪年假公費培訓公費旅游

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崗位職責

1、根據公司規劃制定部門招聘計劃，完成公司的招聘目標；
2、建立績效管理體系并協助各部門制定績效考核制度，并不斷優化；
3、負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
3、）負責審核員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考(kao)績、懲罰(fa)意見，并提交公司決定(ding)。制(zhi)定(ding)員工培訓課程(cheng)及人才培養計劃(hua)，負責4399免费(fei)视频建(jian)設與(yu)傳(chuan)承。

崗位要求

1、大專及以上學歷；
2、具備一年以上人力資源經理經驗，有移動互聯網行業工作經驗者優先；
3、熟悉人力資源各模塊工作，具備全面的人力資源模塊的專業知識和實操經驗，熟悉國家勞動法相關法律法規；
4、為人正直，具備良好的職業操守和敬業精神；
5、思維靈活，學習能力強，具備優秀的溝通能力及解決問題能力；
6、責(ze)任心強，情商(shang)高、正(zheng)能量。

工作地址

山東省青島市城(cheng)陽區利客來商(shang)務樓9樓909 展開地(di)圖

HR信息

劉經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答復高(gao) 答(da)復率 90%

聊天(tian)意愿較慢回復間隔大(da)于5分鐘

活躍(yue)時段潛水

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