薪資詳情
發放(fang)方式：每月15日????? 試用薪資(zi)：無試用期?????
崗位職責
1、負責線上和客戶溝通交流；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，為客戶尋求最佳方案；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與(yu)客(ke)戶進(jin)行溝通(tong)，建立良好的長期合作關系。
崗位要求
1、18-32歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的(de)市(shi)場洞察力(li)，有強烈的(de)事業心、責(ze)任心和(he)積極的(de)工作態度，有相(xiang)關電話銷售(shou)工作經驗(yan)者優(you)先。
晉升機制
銷售(shou)代表銷售主(zhu)管銷售經理銷(xiao)售總監
工作地址
山東(dong)省濰坊市(shi)高新區山東(dong)呼叫中心產業基地
展開(kai)地圖
HR信息
鄭女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活(huo)躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件(jian)、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保留(liu)證(zheng)(zheng)據，立即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投訴(su)(su)，必(bi)要(yao)時可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴(su)(su)，維護(hu)自己(ji)的合(he)法(fa)權(quan)益。
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售前邀(yao)約
5-6K 濰(wei)坊市-高新區 | 18歲-45歲 | 不限(xian)
電話銷(xiao)售
6-7K 濰坊市-高新區 | 18歲-32歲 | 不限
客服(fu)專員(yuan)
5-10K 濰坊(fang)市-高新區 | 18歲-45歲 | 不(bu)限
電(dian)話(hua)客服
5-6K 濰坊市-高新區 | 18歲-32歲 | 大專
邀約專員（濰坊）
5-10K 濰坊市(shi)-高(gao)新區 | 18歲(sui)-32歲(sui) | 中專
邀約客(ke)服
8-12K 濟南市(shi)-高(gao)新區 | 18歲-32歲 | 中專
建筑(zhu)/建材/工程
股(gu)份(fen)制公司
201~500人
山東省濰坊市高新區山東呼叫中(zhong)心(xin)產業(ye)基地
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