崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使(shi)用(yong)辦(ban)公軟(ruan)件，可制作(zuo)課件。
晉升機制
助教培(pei)訓助理(li)講師(shi)培(pei)訓策劃
工作地址
山東省(sheng)青(qing)島(dao)市(shi)市(shi)南區香(xiang)港中路89號琴島(dao)大廈501
展開(kai)地圖
HR信息
王昊
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段(duan) 潛水 上午9-10點 最活(huo)躍
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