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能(neng)源(yuan)管理員 10-13K 參考工資
山東省濰坊市濱海新區? | ?經驗不限?| ?本科? | ?30歲以下? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
五險一金年終獎節日福(fu)利8小時工作制帶薪年假公費培訓公費(fei)旅游健(jian)康體檢提供住宿餐補/工作餐班車接送
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崗位職責

1.能源政策收集及解讀:
1.1收集整理并解讀能源管理方面的法規、方針、政策、技術標準和公司相關規定。
2.能源統計
2.1負責山東基地用能情況的統計和分析工作,建立健全原始記錄和統計臺賬;
2.2負責收集建立山東基地能源成本臺賬;
2.3統計整理山東基地外購能源基礎設施情況;
2.4管理更新山東基地能源合同臺賬;
2.5建立并整理產業園蒸汽供應異常情況統計表。
3.能源分析
3.1綜合分析能源國外、國內形勢行情以及公司內部用能情況,每月完成山東基地能源分析報告;
3.2 及時聯系外部企業,分析用能成本,為公司調整用能計劃提供依據。
4.能源宣傳和推廣
4.1開展節能宣傳,進行節能信息交流,積極推進新型節能技術的推廣和應用。
5.能源日常管理
5.1協助公司其他部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率;
5.2協調公司其他部門每月上報用能計劃;
5.3整理分析山東基地每月用能數據; 
5.4協調山東基地水電汽氣的供應保障、設備維(wei)護和安全使用(yong);

崗位要求

1、學歷:本科學歷及以上,能源、熱動、電氣等相關專業;
2、素質:具備較強的溝通及協調能力、工作熱情主動,有責任心及團隊意識。
3、工作(zuo)要求:工作(zuo)認真(zhen)細(xi)致,分析能(neng)力(li)、邏輯思維(wei)能(neng)力(li)強;

晉升機制
員工副科長科(ke)長經理
工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊市濱海新區·新和成公寓(yu)
HR信息
王經理
當前在線
人力資源部 | 人力資源部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時保(bao)留證據,立即向(xiang)平臺舉(ju)報(bao)投訴,必(bi)要時可(ke)以報(bao)警、起訴,維護(hu)自己的合法(fa)權益。

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