崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
7、負責培訓、同盟組織等相關的工作;
8、領導安排(pai)的(de)其他(ta)工作。
崗位要求
1、本科學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企(qi)業管理經驗。
工作地址
山(shan)東省棗(zao)莊市(shi)滕州(zhou)市(shi)生(sheng)物(wu)醫藥產業(ye)園(yuan)威智大道88號
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201~500人
山東省棗莊市山東省滕(teng)州市生物醫藥產業基地威智大道88號
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