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山東省濟寧市泗水縣?
| ?1-2年(nian)?
| ?大專? | ?年(nian)齡(ling)不限? |
?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的(de)福利政策，組織績效管(guan)理與考核，并進行管(guan)理人員的(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公(gong)軟件及相關(guan)的(de)人(ren)事管理軟件；
工作地址
山(shan)東省濟寧(ning)市泗(si)水(shui)縣·中興(xing)路樂(le)購蘇果(guo)
HR信息
劉女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍(yue)時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提(ti)供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)保留(liu)證據，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必(bi)要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴(su)，維護(hu)自己(ji)的合法(fa)權益。
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私營企業
201~500人
濟寧市泗(si)水縣中興路與泉源大道交叉口西南50米
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